Homme orchestre

Organigramme de l’EURL Barme

Parmi les structures possibles pour démarrer une activité indépendante, il en est une qui présente de nombreux avantages : l’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limité). C’est la version minimale de la SARL. Minimale, car elle est accessible à une seule personne mais à part cela elle est en tout point équivalente à une structure de PME complète, avec tous ses accessoires, notamment administratifs.

Par exemple, tous les 12 mois, on clôt son exercice par une Assemblée Générale qui réunit tous les associés ainsi que le gérant (c’est à dire une seule personne en l’occurrence).  Le point le plus important de cette réunion est la cinquième résolution qui consiste à approuver la rémunération annuelle du gérant. Cette résolution, mise au voix, est généralement adoptée à l’unanimité, l‘intéressé n’ayant pas pris par au vote, bien entendu, comme cela se fait entre personnes courtoises.

L’unique associé, gérant d’une EURL se doit donc d’être multi schizophrène également chaque jour de son activité. Celui qui rêvait d’être “son propre patron” se retrouve en réalité davantage être “son propre employé” voire “ses propres employés”, tant qu’à faire.

Rassurez-vous, cela se vit très bien. La variété des tâches à accomplir est réellement passionnante.  Et le client s’y retrouve : il accède ainsi à une “équipe” d’une cohésion parfaite !